PRUDENTIAL SYARIAN / NON SYARIAH UNTUK PERUSAHAAN
PRUlink
Corporate (Badan Usaha)
Legalitas Perusahaan yang bisa ikut Prudential yaitu;
PRUDENTIAL SYARIAN / NON SYARIAH UNTUK PERUSAHAAN
PRUlink
Corporate (Badan Usaha)
Legalitas Perusahaan yang bisa ikut Prudential yaitu;
1. Yayasan
2. P.T
3. CV
4. Koperasi
5. Firma
Untuk ikut program dari Prudential syraiah / non syariah Minimal 5 orang karyawan dengan Premi/ iuran yang relatif murah dimulai dengan Rp 200.000,-/ bln (ada proteksi/
asuransi dan ada tabungan/ dana tunai untuk pensiun). Anda sudah memberikan
yang terbaik bagi kesejahteraan Para Karyawan Anda, karena Karyawan adalah
Sumber Asset dari Perusahaan yang dapat mendongkrak kemajuan Perusahaan itu
sendiri. Program ini juga termasuk salah satu investasi bagi perusahaan karena
perusahaan bisa untung sepanjang tahun.
@ Keuntungan buat Perusahaan yaitu;
- Dapat menjadi Program “Rewards & Punishment”
bagi karyawan
- Pergantian ( Turn-Over ) Karyawan Makin Sedikit
- Manajemen Anggaran Keuangan Perusahaan Makin
Mudah.
- Meningkatkan Loyalitas dan Motivasi Kerja
Karyawan
- Meningkatkan Produktifitas Karyawan
- Dapat Menghemat Pajak dengan “Tax Planning
- Perusahaan telah mengikuti dan menaati 5 peraturan
hukum yang berlaku;
# Undang-undang No. 11 Tahun 1992 Tentang Dana Pensiun
# Undang-undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
# Undang-undang No. 7 Tahun 1983 Tentang Pajak Penghasilan
# Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 16/PMK.03/2010 Tentang Tata Cara
Pemotongan Pajak
# PP No. 68 Tahun 2009 tentang Tarif Pajak Penghasilan Pasal 21 atas
Penghasilan Berupa Uang Pesangon, Uang Manfaat Pensiun, Tunjangan Hari Tua, dan
Jaminan Hari Tua yang dibayarkan sekaligus
@ Keuntungan buat Karyawan, yaitu;
# perlindungan 24 jam selama masa kerja, karyawan
jadi aman dan nyaman
#Meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap
perusahaan karena perusahaan memperdulikan kesejahteraan karyawan
# Bila karyawan sakit dan harus rawat inap, biaya rawat
inap ditanggung Prudential
#Program ini secara tidak langsung juga dapat menjadi salah satu sarana investasi bagi karyawan
# Saat karyawan Pensiun ada uang tunai yang bisa di ambil
Saya Akan Memberikan Presentasi ke Perusahaan Anda. Silahkan Hubungi no di bawah ini;
Nurhamit Hp 085290317266 / Pin 555E93A9
E-Mail; agenpruden266@gmail.com
1. Yayasan
2. P.T
3. CV
4. Koperasi
5. Firma
Untuk ikut program dari Prudential syraiah / non syariah Minimal 5 orang karyawan dengan Premi/ iuran yang relatif murah dimulai dengan Rp 200.000,-/ bln (ada proteksi/ asuransi dan ada tabungan/ dana tunai untuk pensiun). Anda sudah memberikan yang terbaik bagi kesejahteraan Para Karyawan Anda, karena Karyawan adalah Sumber Asset dari Perusahaan yang dapat mendongkrak kemajuan Perusahaan itu sendiri. Program ini juga termasuk salah satu investasi bagi perusahaan karena perusahaan bisa untung sepanjang tahun.
@ Keuntungan buat Perusahaan yaitu;
- Dapat menjadi Program “Rewards & Punishment” bagi karyawan
- Pergantian ( Turn-Over ) Karyawan Makin Sedikit
- Manajemen Anggaran Keuangan Perusahaan Makin Mudah.
- Meningkatkan Loyalitas dan Motivasi Kerja Karyawan
- Meningkatkan Produktifitas Karyawan
- Dapat Menghemat Pajak dengan “Tax Planning
- Perusahaan telah mengikuti dan menaati 5 peraturan hukum yang berlaku;
# Undang-undang No. 11 Tahun 1992 Tentang Dana Pensiun
# Undang-undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
# Undang-undang No. 7 Tahun 1983 Tentang Pajak Penghasilan
# Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 16/PMK.03/2010 Tentang Tata Cara Pemotongan Pajak
# PP No. 68 Tahun 2009 tentang Tarif Pajak Penghasilan Pasal 21 atas Penghasilan Berupa Uang Pesangon, Uang Manfaat Pensiun, Tunjangan Hari Tua, dan Jaminan Hari Tua yang dibayarkan sekaligus
@ Keuntungan buat Karyawan, yaitu;
# perlindungan 24 jam selama masa kerja, karyawan jadi aman dan nyaman
#Meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap perusahaan karena perusahaan memperdulikan kesejahteraan karyawan
# Bila karyawan sakit dan harus rawat inap, biaya rawat inap ditanggung Prudential
#Program ini secara tidak langsung juga dapat menjadi salah satu sarana investasi bagi karyawan
# Saat karyawan Pensiun ada uang tunai yang bisa di ambil
2. P.T
3. CV
4. Koperasi
5. Firma
Untuk ikut program dari Prudential syraiah / non syariah Minimal 5 orang karyawan dengan Premi/ iuran yang relatif murah dimulai dengan Rp 200.000,-/ bln (ada proteksi/ asuransi dan ada tabungan/ dana tunai untuk pensiun). Anda sudah memberikan yang terbaik bagi kesejahteraan Para Karyawan Anda, karena Karyawan adalah Sumber Asset dari Perusahaan yang dapat mendongkrak kemajuan Perusahaan itu sendiri. Program ini juga termasuk salah satu investasi bagi perusahaan karena perusahaan bisa untung sepanjang tahun.
@ Keuntungan buat Perusahaan yaitu;
- Dapat menjadi Program “Rewards & Punishment” bagi karyawan
- Pergantian ( Turn-Over ) Karyawan Makin Sedikit
- Manajemen Anggaran Keuangan Perusahaan Makin Mudah.
- Meningkatkan Loyalitas dan Motivasi Kerja Karyawan
- Meningkatkan Produktifitas Karyawan
- Dapat Menghemat Pajak dengan “Tax Planning
- Perusahaan telah mengikuti dan menaati 5 peraturan hukum yang berlaku;
# Undang-undang No. 11 Tahun 1992 Tentang Dana Pensiun
# Undang-undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
# Undang-undang No. 7 Tahun 1983 Tentang Pajak Penghasilan
# Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 16/PMK.03/2010 Tentang Tata Cara Pemotongan Pajak
# PP No. 68 Tahun 2009 tentang Tarif Pajak Penghasilan Pasal 21 atas Penghasilan Berupa Uang Pesangon, Uang Manfaat Pensiun, Tunjangan Hari Tua, dan Jaminan Hari Tua yang dibayarkan sekaligus
@ Keuntungan buat Karyawan, yaitu;
# perlindungan 24 jam selama masa kerja, karyawan jadi aman dan nyaman
#Meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap perusahaan karena perusahaan memperdulikan kesejahteraan karyawan
# Bila karyawan sakit dan harus rawat inap, biaya rawat inap ditanggung Prudential
#Program ini secara tidak langsung juga dapat menjadi salah satu sarana investasi bagi karyawan
# Saat karyawan Pensiun ada uang tunai yang bisa di ambil
Saya Akan Memberikan Presentasi ke Perusahaan Anda. Silahkan Hubungi no di bawah ini;
Nurhamit Hp 085290317266 / Pin 555E93A9
E-Mail; agenpruden266@gmail.com
Nurhamit Hp 085290317266 / Pin 555E93A9
E-Mail; agenpruden266@gmail.com
0 komentar:
Posting Komentar